近日，人社部印發《技工教育“十四五”規劃 》

　　“十四五”時期，大力加強校企合作，要做哪些事？帶你了解

　　發揮市場機制作用，鼓勵社會各方面力量興辦技工教育。

　　發揮龍頭企業、大型企業重要辦學主體作用，積極推動企業和優質技工院校多元主體組建技工教育集團。

　　對于確需移交的行業、企業辦技工院校，各級人力資源社會保障部門要積極創造條件做好接管工作。

　　大力支持民辦技工院校發展，鼓勵各類辦學主體通過獨資、合資、合作等多種形式舉辦民辦技工院校。

　　探索發展股份制、混合所有制技工院校。

　　推動技工院校在企業設立實習實訓基地、企業在技工院校建設培訓基地。

　　主動吸納行業企業深度參與技工院校專業規劃、課程設置、教材開發、教學實施，合作共建新專業、開發新課程、開展訂單培養。

　　搭建校企合作平臺，促進院校人才培養與企業用人需求緊密結合。

　　指導技工院校推進專業設置與產業需求對接，課程內容與職業標準對接，教學過程與工作過程對接。

　　促進校企共同招生招工、共商專業規劃、共議課程開發、共組師資隊伍、共創培養模式、共建實習基地、共搭管理平臺、共評培養質量，形成“人才共有、過程共管、成果共享、責任共擔”的校企合作辦學制度。

　　鼓勵引企駐校、引校進企、校企一體等方式，帶動各類企業參與校企合作。

　　鼓勵技工院校與企業聯合開發優質教育資源，推動發展“互聯網+教育培訓”模式。

　　鼓勵技工院校與企業共同組織開展基于工作場所的學習活動，積極為企業提供知識講座、課程資源開發、技術輔導等服務，以多種形式參與企業培訓機構的建設。

　　支持企業接收學生實習實訓，引導企業按崗位總量的一定比例設立學徒崗位。

　　鼓勵技工院校的院系與企業車間、班組結對子，建立校企合作的學習團隊，通過多種教育培訓服務供給，為職工提供終身技能提升服務。